Diversity ist Einstellungssache
Besonders als Teil der Finanz- und IT-Branche sehen wir immer wieder, dass Fachkräftemangel, stereotype Geschlechterrollen und festgefahrene Denkmuster reale Herausforderungen sind. „Diversity“ ist das Zauberwort – denn darunter fallen neben einem gleichberechtigten Geschlechterverständnis auch Dimensionen wie Religion, körperliche und psychische Fähigkeiten, ethnische und soziale Herkunft, Quereinstiege, individuelle Erfahrungen oder verschiedene Persönlichkeiten.
Als Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe haben wir nicht nur einen unternehmerischen Auftrag, sondern auch einen gesellschaftlichen. Die genossenschaftlichen Werte wie Partnerschaftlichkeit und Solidarität werden in unserem Unternehmen gelebt. Sie bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine wertschätzende Kultur und einen Umgang, der von Respekt geprägt ist.
Unsere Angebote für dich und dein Wohlbefinden
Wir möchten dich in deinem gesundheitsbewussten Verhalten begleiten und dir den Rücken mit zielorientierten Angeboten zu Familien- und Alltagsthemen stärken, damit du dauerhaft dein Leistungspotenzial entfalten und erhalten kannst. Unterstützung in besonderen Lebens-/Familiensituationen:
Individuelle Beratung und Coaching bei beruflichen und privaten Herausforderungen
Virtuelle Kinderbetreuung, Lernforderung, Live-Familienevents, Workshops für Eltern und Großeltern über voiio
Vielfaltige Angebote der Familiengenossenschaft wie Ferienbetreuung und
Beratung zur Pflege Angehöriger
Mit unserem Karrieremodell fördern wir dein Talent und deine Entwicklung nachhaltig
Informiere dich über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen. Orientiere dich zu Funktionen und Rollen, die es in unserer Organisation gibt. Setze dir Ziele mit unseren Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten. Lass dich von deinem People Lead strukturiert begleiten.
So vielseitig wie die Aufgaben
Du kannst dich selbstbestimmt weiterbilden oder Neues lernen. Als Basis dafür dient unser vielfältiger Seminarkatalog.
Einmal jährlich findet in unseren Performance-Gesprächen ein Orientierungsdialog mit dir statt.
Entweder digital in einem unserer Trainingscenter oder bei einem externen Anbieter: Veranstaltungen für Wissensvertiefung, Training und persönlichen Austausch – Im Selbststudium, z. B. mit der Plattform Gartner oder getAbstract, als Coaching oder als Lernreise.
Communities und Netzwerkformate zur Förderung des Wissensaustauschs.
Darüber hinaus fördern wir weiterführende Bachelor- oder Master-Studiengänge oder Maßnahmen zur Teamentwicklung.
Wir sind ausgezeichnet!
Unser Kununu-Score liegt bei 4,2. Wir sind stolz auf eine Weiterempfehlungsquote von 94 Prozent.
Und hier geht es zu den Arbeitgeber-Awards.
